Standardy bez stresu
Standardy opieki nad dziećmi do lat 3
Co to jest?
„Standardy Bez Stresu” to praktyczny kurs online dla osób zarządzających żłobkami i klubami dziecięcymi.
Prowadzony przez praktyczkę z 10-letnim doświadczeniem, krok po kroku przeprowadzi Cię przez zmiany w prawie, nowe obowiązki i dokumenty, które muszą zostać wdrożone od 2025 roku.
Bez chaosu. Bez zgadywania. Bez stresu.
Kurs jest dla Ciebie, jeśli:
- Chcesz uniknąć stresu podczas kontroli i mieć 100% zgodności z rozporządzeniem.
- Zależy Ci na tym, by Twoja placówka była miejscem bezpiecznym i przyjaznym – dla dzieci, rodziców i zespołu.
- Widzisz w zmianach szansę na rozwój placówki i budowanie przewagi na rynku.
- Cenisz sobie porządek i gotowe rozwiązania – nie chcesz błądzić i tracić czasu.
Kurs to:
- 7 modułów tematycznych – wideo, checklisty, PDF-y, wzory dokumentów
- Krok po kroku przez wszystkie obowiązki wynikające z rozporządzenia
- Gotowe do wdrożenia wzory procedur, formularzy i zasad
- Praktyczne podejście – bez „lania wody” i trudnych słów
- Szkolenie personelu + komunikacja z rodzicami + kontrola jakości
Co zyskujesz?
- Gotowe dokumenty, zgodne z aktualnym rozporządzeniem
- Harmonogram wdrożenia krok po kroku
- Poprawisz komunikację z rodzicami
- Wprowadzisz partnerski system adaptacji i reagowania
- Wyróżnisz placówkę jako nowoczesną i profesjonalną
- Uporządkujesz wszystkie procedury
- Stworzysz system wewnętrznej pracy, który działa
Kim jestem?
Od ponad 10 lat wspieram dyrektorki, właścicielki i menadżerki przedszkoli oraz żłobków w porządkowaniu dokumentacji, procedur i zarządzaniu placówką.
Stworzyłam „Managera dla przedszkola”, żeby pokazać, że można prowadzić edukację i opiekę z pasją, spokojem i… porządkiem.
Kurs „Standardy Bez Stresu” to efekt analizy przepisów, konsultacji z praktykami i wieloletniego doświadczenia.
Pomogłam wielu placówkom – teraz pomogę też Twojej.
Ten kurs to nie tylko dokumenty – to Twój spokój, porządek i autorytet.
FAQ
Czy muszę mieć już działającą placówkę, żeby się do Ciebie zgłosić?
Nie. Pomagam zarówno osobom, które dopiero planują otworzyć żłobek lub przedszkole, jak i tym, które już działają – niezależnie od stażu.
Nie wiem, od czego zacząć – pomożesz mi poukładać wszystko od podstaw?
Tak! Pracujemy krok po kroku: dokumenty, zespół, finanse, procedury. Ty decydujesz, od czego zaczynamy – ja pomagam Ci to uporządkować.
Czy mogę się z Tobą skonsultować tylko w jednej sprawie?
Tak – możesz umówić się na pojedynczą konsultację, jeśli chcesz przepracować konkretny temat. Możemy też zaplanować dłuższą współpracę mentoringową.
Co, jeśli nie mam jeszcze zespołu albo mam tylko jedną pracownicę?
Dostosowuję wsparcie do Twojej skali – nawet jednoosobowy zespół to już zespół. Wspólnie pracujemy nad strukturą, komunikacją i planem na rozwój.
Czy dostanę gotowe dokumenty?
Nie tylko. Otrzymasz dopasowane do Twojej placówki wzory dokumentów – ale też wiedzę, jak je wdrożyć i z nich korzystać, żeby faktycznie działały.
Czy omawiamy również trudne sytuacje personalne i organizacyjne?
Tak. To częsty temat – od rozmów z pracownikami i rodzicami, po organizację pracy i trudne decyzje. Możesz o wszystkim mówić swobodnie.
Czy Twoje wsparcie jest zgodne z aktualnymi przepisami?
Tak. Wszystkie rozwiązania, które proponuję, są spójne z przepisami prawa oświatowego, wytycznymi dla żłobków i przedszkoli oraz standardami od 2026 roku.
Czy mogę pracować z Tobą, jeśli prowadzę placówkę niepubliczną?
Tak – specjalizuję się we wsparciu niepublicznych żłobków i przedszkoli. Znam ich specyfikę, wyzwania i realia. Jeśli prowadzisz taką placówkę lub dopiero planujesz ją otworzyć – jesteś w dobrym miejscu.
Jak wygląda mentoring 1:1?
To indywidualne spotkania online, podczas których pracujemy nad Twoimi celami, wyzwaniami i planem działania. Jest przestrzeń na pytania, refleksję i konkret.
Czy mogę liczyć na Twoje wsparcie długofalowo?
Tak! Współpracuję długoterminowo z dyrektorkami i właścicielkami, które chcą rozwijać swoją placówkę krok po kroku – w swoim tempie i zgodnie ze sobą.
Nie znalazłaś tu odpowiedzi? Napisz do mnie – chętnie pomogę.
Bądź na bieżąco!
Zapisz się na newsletter i odbierz darmowy ebook.
